Kariera

Zadania

• Obsługa prawna przedsiębiorców, w tym również podmiotów leczniczych (bieżąca obsługa w ramach zagadnień prawa cywilnego, prawa spółek, prawa pracy, jak również mile widziana znajomość zagadnień dot. działalności leczniczej oraz kwestii dot. świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych),
• Reprezentacja przed sądami Klientów Kancelarii, w tym m. in. prowadzenie sporów sądowych przeciwko NFZ (o zwrot kwot pieniężnych zakwestionowanych w toku kontroli oraz o zapłatę za świadczenia wykonane ponad limity umowne),
• Utrzymywanie kontaktów z Klientami biznesowymi,
• Nadzorowanie pracy aplikantów Kancelarii.

Od kandydatów oczekujemy:

• Znajomości zagadnień prawa spółek handlowych, prawa cywilnego/postępowania cywilnego,
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
• Doświadczenie w pracy z Klientami biznesowymi,
• Mile widziane doświadczenie z zakresu prawa medycznego oraz dot. świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych.

Od kandydatów oczekujemy:

• Zdobycie doświadczenia w strukturach największej Kancelarii w regionie łódzkim,
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach,
• Objęcie opieką zdrowotną,
• Atrakcyjne warunki wynagrodzenia i pracę w przyjaznej atmosferze.

Zapraszamy osoby posiadające wysokie zdolności organizacyjne, samodzielne, potrafiące podejmować decyzje, systematyczne, sumienne, odpowiedzialne i elastyczne w działaniu.

Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w ramach wiodącego działu największej kancelarii w woj. łódzkim, realizację ciekawych wyzwań w ramach organizacji o wysokich standardach biznesowych, atrakcyjne warunki wynagrodzenia (współpraca w ramach B2B) i pracę w bardzo przyjaznej atmosferze.

Przebieg procesu rekrutacji:

Proces rekrutacji i selekcji kandydatów jest procesem, na który w Kancelarii zwracamy szczególną uwagę, bowiem naszą ideą jest tworzenie zespołu ludzi, którzy potrafią i chcą ze sobą współpracować; dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem, a także umiejętnie je wykorzystują we współpracy z Klientami zewnętrznymi.

Dlatego proces rekrutacji i selekcji składa się z 3 etapów:

1. Rekrutacja – czyli pozyskanie kandydata i zaproszenie go na rozmowę
2. Selekcja – wywiad pogłębiony, testy w zależności od stanowiska
3. Wybór ostatecznego kandydata.

W zależności od ilości potencjalnych kandydatów proces rekrutacji trwa zwykle ok. 2-3 tygodni.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych drogą mailową na adres: praca@fandk.com.pl z podanym w temacie maila dopiskiem "Radca Prawny" lub pocztą na adres Kancelarii w Łodzi: 90-613 Łódź, ul. Gdańska 77A lok.3

Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

Zadania:

• Analiza projektów uchwał oraz umów cywilno – prawnych;
• Sporządzanie opracowań, analiz, pism procesowych i opinii formalno-prawnych;
• Przygotowywanie projektów wystąpień do sądów i innych instytucji np. do NFZ (np. w zakresie sporów sądowych o zwrot kwot pieniężnych zakwestionowanych w toku kontroli oraz o zapłatę za świadczenia wykonane ponad limity umowne);
• Współpraca z klientami biznesowymi Kancelarii w zakresie obsługi prawnej podmiotów.

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego kierunkowego (aplikant I lub II roku aplikacji radcowskiej/ adwokackiej);
• Znajomości zagadnień z zakresu prawa cywilnego i procedury cywilnej, prawa handlowego, prawa pracy, nie ma wymagań znajomości prawa medycznego;
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem;
• Mile widziane doświadczenia w opiniowaniu, konstruowaniu projektów umów oraz pism procesowych;
• Umiejętności i łatwości w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych;
• Samodzielności, chęci i zaangażowania w wykonywaną pracę.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Zdobycie doświadczenia w strukturach największej Kancelarii w regionie łódzkim;
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach z zakresu prawa medycznego;
• Objęcie opieką zdrowotną;
• Atrakcyjne warunki wynagrodzenia i pracę w przyjaznej atmosferze.

Przebieg procesu rekrutacji:

Proces rekrutacji i selekcji kandydatów jest procesem, na który w Kancelarii zwracamy szczególną uwagę, bowiem naszą ideą jest tworzenie zespołu ludzi, którzy potrafią i chcą ze sobą współpracować; dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem, a także umiejętnie je wykorzystują we współpracy z Klientami zewnętrznymi.

Dlatego proces rekrutacji i selekcji składa się z 3 etapów:

1. Rekrutacja – czyli pozyskanie kandydata i zaproszenie go na rozmowę
2. Selekcja – wywiad pogłębiony, testy w zależności od stanowiska
3. Wybór ostatecznego kandydata.

W zależności od ilości potencjalnych kandydatów proces rekrutacji trwa zwykle ok. 2-3 tygodni.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych drogą mailową na adres: praca@fandk.com.pl z podanym w temacie maila dopiskiem "Aplikant radcowski/Prawnik" lub pocztą na adres Kancelarii w Łodzi: 90-613 Łódź, ul. Gdańska 77A lok.3

Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za realizację zagadnień prawnych realizowanych dla Klientów biznesowych Kancelarii.

Zadania

• Obsługa prawna sporów sądowych oraz reprezentacja przed sądami Klientów Kancelarii,
• Bieżąca obsługa Klientów Kancelarii w ramach zagadnień prawa cywilnego oraz administracyjnego,
• Sporządzanie umów oraz opinii prawnych,
• Utrzymywanie kontaktów z Klientami biznesowymi.

Oczekiwania od Kandydat to osoba:

• Posiadanie tytułu Radcy Prawnego/Adwokata,
• Znajomości zagadnień z zakresu prawa cywilnego, postępowania cywilnego oraz administracyjnego,
• Dyspozycyjność co najmniej 3-4 dni w tygodniu.

Zapraszamy osoby posiadające wysokie zdolności organizacyjne, samodzielne, potrafiące podejmować decyzje, systematyczne, sumienne, odpowiedzialne i elastyczne w działaniu.

Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w ramach wiodącego działu największej kancelarii w woj. łódzkim, realizację ciekawych wyzwań w ramach organizacji o wysokich standardach biznesowych, atrakcyjne warunki wynagrodzenia (współpraca w ramach B2B) i pracę w bardzo przyjaznej atmosferze.

Przebieg procesu rekrutacji:

Proces rekrutacji i selekcji kandydatów jest procesem, na który w Kancelarii zwracamy szczególną uwagę, bowiem naszą ideą jest tworzenie zespołu ludzi, którzy potrafią i chcą ze sobą współpracować; dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem, a także umiejętnie je wykorzystują we współpracy z Klientami zewnętrznymi.

Dlatego proces rekrutacji i selekcji składa się z 3 etapów:

1. Rekrutacja – czyli pozyskanie kandydata i zaproszenie go na rozmowę
2. Selekcja – wywiad pogłębiony, testy w zależności od stanowiska
3. Wybór ostatecznego kandydata.

W zależności od ilości potencjalnych kandydatów proces rekrutacji trwa zwykle ok. 2-3 tygodni.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych drogą mailową na adres: praca@fandk.com.pl z podanym w temacie maila dopiskiem "Radca Prawny" lub pocztą na adres Kancelarii w Łodzi: 90-613 Łódź, ul. Gdańska 77A lok.3

Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

do Departamentu Prawa Gospodarczego

Od kandydatów oczekujemy:

• rozpoczętego w styczniu 2020 r. I albo II roku aplikacji radcowskiej;
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, w tym terminologii biznesowej i prawniczej, popartej praktyką, niezbędna umiejętność pracy z dokumentami prawnymi, w tym umowami w języku angielskim);
• doświadczenia w obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych;
• bardzo dobrej znajomości prawa cywilnego i prawa gospodarczego;
• bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera;
• wysokich zdolności komunikacyjnych, umiejętności i chęci pracy zespołowej;
• sumienności, odpowiedzialności, umiejętności pracy pod presją czasu;
• umiejętności sprawnego i terminowego zarządzania powierzonymi sprawami;
• dokładności i dbałości o wysoką jakość wykonywanych prac;
• chęci uczenia się, otwartości na nowe zadania i wyzwania;
• wysokiej kultury osobistej;
• mile widziane doświadczenie w przygotowaniu pism procesowych oraz w zastępowaniu radcy prawnego przed sądami powszechnymi.

Do głównych obowiązków osoby na ww. stanowisku będzie należało:

• szeroko pojęta obsługa prawna podmiotów gospodarczych obejmująca różne dziedziny prawa;
• przygotowywanie dokumentów, pism, opinii i informacji prawnych, w tym w języku angielskim;
• przygotowywanie pism procesowych;
• reprezentowanie podmiotów obsługiwanych przez Kancelarię przed sądami powszechnymi, sądami administracyjnymi oraz organami administracji publicznej – na mocy upoważnienia udzielonego przez radcę prawnego;
• kontakt z Klientami Kancelarii;
• sporządzenie opinii i informacji prawnych;
• analiza dokumentów;
• współpraca z prawnikami kancelarii;
• kontakt z sądami, urzędami i innymi osobami w imieniu Klientów Kancelarii.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• objęcie opieką zdrowotną;
• zdobycie doświadczenia w strukturach największej Kancelarii w regionie łódzkim;
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach, szkoleniach, uczestniczenie we współpracy z klientem biznesowym;
• zdobycie wiedzy praktycznej i doświadczenia zawodowego.

Przebieg procesu rekrutacji:

Proces rekrutacji i selekcji kandydatów jest procesem, na który w Kancelarii zwracamy szczególną uwagę, bowiem naszą ideą jest tworzenie zespołu ludzi, którzy potrafią i chcą ze sobą współpracować; dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem, a także umiejętnie je wykorzystują we współpracy z Klientami zewnętrznymi.

Dlatego proces rekrutacji i selekcji składa się z 3 etapów:

1. Rekrutacja – czyli pozyskanie kandydata i zaproszenie go na rozmowę
2. Selekcja – wywiad pogłębiony, testy w zależności od stanowiska
3. Wybór ostatecznego kandydata.

W zależności od ilości potencjalnych kandydatów proces rekrutacji trwa zwykle ok. 2-3 tygodni.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych drogą mailową na adres: praca@fandk.com.pl z podanym w temacie maila dopiskiem "Aplikant radcowski/Prawnik" lub pocztą na adres Kancelarii w Łodzi: 90-613 Łódź, ul. Gdańska 77A lok.3

Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

do Departamentu Prawa Gospodarczego

Od kandydatów oczekujemy:

• ukończonych studiów wyższych z zakresu prawa lub studenta V roku;
• dobrej znajomości prawa cywilnego i prawa gospodarczego;
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego;
• mile widziane doświadczenie w obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych;
• dokładności i dbałości o wysoką jakość wykonywanych prac.

Do głównych obowiązków osoby na ww. stanowisku będzie należało:

• obsługa prawna podmiotów gospodarczych;
• przygotowywanie i analiza dokumentów, pism, opinii i informacji prawnych, w tym w języku angielskim;
• kontakt i wsparcie prawne klienta biznesowego Kancelarii;
• monitorowanie zmian w ustawodawstwie w określonych obszarach.

Oferujemy:

• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach;
• zdobycie doświadczenia w strukturach największej Kancelarii w regionie łódzkim;
• objęcie opieką zdrowotną.

Przebieg procesu rekrutacji:

Proces rekrutacji i selekcji kandydatów jest procesem, na który w Kancelarii zwracamy szczególną uwagę, bowiem naszą ideą jest tworzenie zespołu ludzi, którzy potrafią i chcą ze sobą współpracować; dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem, a także umiejętnie je wykorzystują we współpracy z Klientami zewnętrznymi.

Dlatego proces rekrutacji i selekcji składa się z 3 etapów:

1. Rekrutacja – czyli pozyskanie kandydata i zaproszenie go na rozmowę
2. Selekcja – wywiad pogłębiony, testy w zależności od stanowiska
3. Wybór ostatecznego kandydata.

W zależności od ilości potencjalnych kandydatów proces rekrutacji trwa zwykle ok. 2-3 tygodni.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych drogą mailową na adres: praca@fandk.com.pl z podanym w temacie maila dopiskiem "Aplikant radcowski/Prawnik" lub pocztą na adres Kancelarii w Łodzi: 90-613 Łódź, ul. Gdańska 77A lok.3

Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

Do biura w Łodzi poszukujemy osoby na stanowisko SPECJALISTA ds. MARKETINGU I KOMUNIKACJI Z KLIENTEM.

Zakres najważniejszych obowiązków:

• współpraca z Klientem zewnętrznym i wewnętrznym w zakresie ofertowania usług prawniczych,
• wsparcie Marketing Menadżera w przygotowywaniu od strony organizacyjnej szkoleń, webinarów, podcastów,
• realizowanie strategii marketingowej w oparciu o narzędzia niezbędne dla obszaru usług profesjonalnych,
• współpraca z wydawnictwami, portalami, agencjami marketingowymi,
• ścisła współpraca z grafikiem oraz firmami zewnętrznymi w zakresie opracowywania materiałów reklamowych,
• redagowanie treści marketingowych, przygotowywanie prezentacji, raportów, zestawień,
• podejmowanie działań sprzedażowych w oparciu o działania PR i marketingowe.

Idealny Kandydat, to osoba:

• z wykształceniem wyższym kierunkowym (może być osoba tuż po studiach, bez doświadczenia),
• posiadająca wiedzę z zakresu nowoczesnych narządzi marketingowych,
• posiadająca zapał i chęć rozwoju w zakresie marketingu usług profesjonalnych,
• z wysokimi zdolnościami interpersonalnymi i z tzw. "lekkim piórem",
• znająca język angielski na poziomie bardzo dobrym,
• samodzielna, kreatywna i dobrze zorganizowana,
• mająca wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone obowiązki.

Oferujemy:

• pracę w prężnie rozwijającej się Kancelarii,
• możliwość rozwoju zawodowego w ramach uczestnictwa w ciekawych i różnorodnych projektach,
• możliwość zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• przyjazną atmosferę.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych drogą mailową na adres: praca@fandk.com.pl z dopiskiem w tytule "MARKETING".

Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

Od kandydatów oczekujemy:

• bycia studentem II-V roku studiów na kierunku prawo/administracja,
• bardzo dobrej znajomości obsługi komputera, a zwłaszcza programów Excel i Word,
• dobrej znajomości języka angielskiego,
• wysokich zdolności interpersonalnych, umiejętności i chęci pracy zespołowej.

Zadania:

• pomoc w bieżącej obsłudze sekretariatu kancelarii,
• pomoc w obsłudze obiegu korespondencji przychodzącej i wychodzącej, w rejestracji postępowań, w kontaktach z sądami i urzędami,
• bieżące wspieranie działań administracyjnych i marketingowych,
• wspomaganie prawników kancelarii w ich codziennej pracy.

Oferujemy:

• zdobycie doświadczenia w strukturach największej kancelarii w województwie łódzkim,
• zdobycie praktycznego doświadczenia pracy w kancelarii.

Zapraszamy osoby posiadające wysokie zdolności organizacyjne, samodzielne, potrafiące podejmować decyzje, systematyczne, sumienne, odpowiedzialne i elastyczne w działaniu.

Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w ramach wiodącego działu największej kancelarii w woj. łódzkim, realizację ciekawych wyzwań w ramach organizacji o wysokich standardach biznesowych, atrakcyjne warunki wynagrodzenia i pracę w przyjaznej atmosferze.

Przebieg procesu rekrutacji:

Proces rekrutacji i selekcji kandydatów jest procesem, na który w Kancelarii zwracamy szczególną uwagę, bowiem naszą ideą jest tworzenie zespołu ludzi, którzy potrafią i chcą ze sobą współpracować; dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem, a także umiejętnie je wykorzystują we współpracy z Klientami zewnętrznymi.

Dlatego proces rekrutacji i selekcji składa się z 3 etapów:

1. Rekrutacja – czyli pozyskanie kandydata i zaproszenie go na rozmowę
2. Selekcja – wywiad pogłębiony, testy w zależności od stanowiska
3. Wybór ostatecznego kandydata.

W zależności od ilości potencjalnych kandydatów proces rekrutacji trwa zwykle ok. 2-3 tygodni.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych drogą mailową na adres: praca@fandk.com.pl z podanym w temacie maila dopiskiem "Praktykant/Praktykantka" lub pocztą na adres Kancelarii w Łodzi: 90-613 Łódź, ul. Gdańska 77A lok.3

Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

Od kandydatów oczekujemy:

• bycia studentem II-V roku studiów na kierunku prawo/administracja,
• bardzo dobrej znajomości obsługi komputera, a zwłaszcza programów Excel i Word,
• dobrej znajomości języka angielskiego,
• wysokich zdolności interpersonalnych, umiejętności i chęci pracy zespołowej.

Zadania:

• pisanie prostych pism procesowych,
• przygotowywanie pism do Klientów oraz projektów maili,
• wyszukiwanie informacji prawnych,
• przygotowywanie artykułów do newsletterów i alertów prawnych,
• wsparcie Kancelarii w czynnościach techniczno – organizacyjnych.

Oferujemy:

• zdobycie doświadczenia w strukturach największej kancelarii w województwie łódzkim,
• zdobycie praktycznego doświadczenia pracy w kancelarii.

Zapraszamy osoby posiadające wysokie zdolności organizacyjne, samodzielne, potrafiące podejmować decyzje, systematyczne, sumienne, odpowiedzialne i elastyczne w działaniu.

Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w ramach wiodącego działu największej kancelarii w woj. łódzkim, realizację ciekawych wyzwań w ramach organizacji o wysokich standardach biznesowych, atrakcyjne warunki wynagrodzenia i pracę w przyjaznej atmosferze.

Przebieg procesu rekrutacji:

Proces rekrutacji i selekcji kandydatów jest procesem, na który w Kancelarii zwracamy szczególną uwagę, bowiem naszą ideą jest tworzenie zespołu ludzi, którzy potrafią i chcą ze sobą współpracować; dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem, a także umiejętnie je wykorzystują we współpracy z Klientami zewnętrznymi.

Dlatego proces rekrutacji i selekcji składa się z 3 etapów:

1. Rekrutacja – czyli pozyskanie kandydata i zaproszenie go na rozmowę
2. Selekcja – wywiad pogłębiony, testy w zależności od stanowiska
3. Wybór ostatecznego kandydata.

W zależności od ilości potencjalnych kandydatów proces rekrutacji trwa zwykle ok. 2-3 tygodni.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych drogą mailową na adres: praca@fandk.com.pl z podanym w temacie maila dopiskiem "Praktykant/Praktykantka" lub pocztą na adres Kancelarii w Łodzi: 90-613 Łódź, ul. Gdańska 77A lok.3

Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

80% swoich pracowników Kancelaria tworzy ze swoich byłych praktykantów. W ramach przyjmowania Praktykantów Kancelaria Fortak & Karasiński współpracuje z Biurem Karier Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego, z ELSA The European Law Students’ Association Poland oraz ze Studenckim Forum Business Centre Club.

Praktyki w pierwszym okresie ich trwania są bezpłatne. Osoby ubiegające się o odbycie praktyk w naszej Kancelarii przechodzą proces selekcji i rekrutacji, w wyniku którego wybierani są praktykanci spełniający określone kryteria i posiadający kompetencje przydatne w realizowanych przez Kancelarię projektach.

Chcemy aby praktyki studenckie spełniły swoją funkcję i dały możliwość zdobycia wiedzy i praktycznego doświadczenia zawodowego dla przyszłych prawników/ aplikantów. Ponadto organizując praktyki studenckie stawiamy sobie za cel przekazanie informacji zwrotnej praktykantom po zakończonych praktykach, czyli podsumowania i oceny całego okresu praktyk.

Po każdym miesiącu praktyk praca praktykanta będzie oceniana i podsumowywana przez jego Opiekuna. Jej efekt warunkuje możliwość przedłużania praktyk.

Od zaangażowania praktykanta, jego inicjatywy oraz sumienności wykonywanych obowiązków zależy przebieg praktyk. Na zakończenie praktyk Kancelaria Fortak & Karasiński wystawia Praktykantowi referencje.

Program praktyk jest opracowywany w sposób indywidualny, w zależności od prowadzonych przez Kancelarię aktualnych projektów oraz uzgodnionego z Praktykantem czasu trwania praktyk.

Każdy Praktykant ma swojego Opiekuna, Aplikanta Radcowskiego, bądź Prawnika. Czas pracy Praktykanta ustalany jest indywidualnie z Opiekunem praktyk. Rodzaj, zakres powierzanych zadań i obowiązków ustala Opiekun.

Opis wymagań:

• Studenci III-V roku studiów kierunku Prawo,
• osoby posiadające ogólną znajomość problematyki z zakresu prawa cywilnego, prawa gospodarczego, handlowego,
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, a zwłaszcza programów Excel i Word,
• mile widziana znajomość języka angielskiego,
• wysokie zdolności komunikacyjne, umiejętności i chęci pracy zespołowej.

Przebieg praktyk:

Praktykanci uczestniczą w pracy kancelarii pod nadzorem doświadczonych radców prawnych i aplikantów radcowskich. Stosownie do zainteresowań praktykanta i potrzeb kancelarii praktykanci mogą poznawać pracę dotyczącą różnorodnych zagadnień prawnych w zakresie obsługi Klientów Biznesowych.

W ramach praktyk oferujemy:

• Możliwość zdobycia wiedzy i doświadczenia z zakresu współpracy z Klientami w obszarze bieżącej obsługi prawnej,
• szansę rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach,
• po okresie próbnym możliwość kontynuacji płatnych praktyk.

Dni i godziny odbywania praktyki do uzgodnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych drogą mailową na adres: praca@fandk.com.pl, wpisując w temacie maila "Praktykant" lub pocztą na adres Kancelarii: 90-613 Łódź, ul. Gdańska 77A/3, bądź kontakt pod nr tel. 42 676-90-20

Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.