Mobbing – jak bronić się przed oskarżeniem w środowisku biznesowym
Oskarżenie o mobbing w środowisku biznesowym może być nie tylko źródłemroszczeń pracowniczych, ale również poważnym zagrożeniem dla pozycji zawodowej i reputacji menedżera lub właściciela firmy. Bardzo ważne pozostają działania prewencyjna jak i jest szybkie działanie […]
Jak odzyskać pieniądze za nadwykonania?
Zapewne nie raz zdarzyło się w Twojej placówce medycznej, że liczba udzielonych świadczeń przekroczyła limity określone w umowie z Narodowym Funduszem Zdrowia. To sytuacja, w której dobro pacjenta i obowiązek niesienia pomocy stają naprzeciw finansowej […]
Jak odzyskać pieniądze za nadwykonania?
Prowadzenie placówki medycznej to nieustanne balansowanie między misją leczenia pacjentów a realiami finansowymi. Zdarza się, że w trosce o zdrowie i życie ludzkie, wykonuje się świadczenia medyczne wykraczające ponad limity określone w umowie z Narodowym […]
Co grozi pracodawcy za błędy w ewidencji czasu pracy?
Wielu przedsiębiorców traktuje ewidencję pracy jako kolejny biurokratyczny wymóg. A jednak jest to błąd, który może kosztować więcej, niż się wydaje. Prawidłowe rejestrowanie godzin pracy to nie tylko formalność, ale fundamentalny obowiązek prawny, którego zaniedbanie […]
Sztuczna inteligencja w firmie – jak pracodawca może z niej korzystać zgodnie z prawem?
Dynamiczny rozwój technologii AI powoduje, że coraz więcej pracodawców szuka sposobów na wdrożenie inteligentnych narzędzi w codziennej pracy. Odpowiednie wykorzystanie sztucznej inteligencji może znacząco usprawnić procesy, jednak równocześnie wymaga przestrzegania przepisów, w tym rozporządzenia o […]
Czy podmiot leczniczy zapłaci VAT wykorzystując środki z KPO?
Jak sfinansować podatek? Podatek VAT nie jest wydatkiem kwalifikowanym w projektach realizowanych z udziałem środków z Krajowego Planu Odbudowy (KPO). Oznacza to, że wartość podatku VAT od projektu zrealizowanego z zaangażowaniem środków z KPO nie […]
Zwolnienia grupowe – od czego zacząć? Pierwsze kroki pracodawcy w procedurze
W ostatnim czasie coraz częściej trafiają do nas pytania od pracodawców, którzy – z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych (niedotyczących pracownika) – rozważają redukcję zatrudnienia. W praktyce wielu z nich zastanawia się, od czego właściwie zacząć procedurę […]
Wymagania formalne i dokumentacja potrzebna do podpisania kontraktu z NFZ
Zawarcie kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ) to bardzo ważny i warty dokładnego przeanalizowania krok dla każdego podmiotu medycznego, który planuje realizować świadczenia finansowane ze środków publicznych. Procedura ta wiąże się z koniecznością spełnienia szeregu […]
Podsumowanie zmian obowiązujących od 30 września 2025 r. w dostępie do świadczeń opieki zdrowotnej dla obywateli Ukrainy objętych specustawą o pomocy obywatelom Ukrainy
Od 30 września 2025 r. obowiązują znowelizowane przepisy ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (tzw. specustawa). Dotyczą one m.in. dostępu do świadczeń opieki zdrowotnej dla obywateli Ukrainy, […]
Zarządzanie jakością w opiece zdrowotnej. Osiągnięcie kamieni milowych w procesie akredytacji.
O jakich przepisach należy pamiętać? Powyższą tematykę reguluje Ustawa z dnia 16 czerwca 2023 r. o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta i akty wykonawcze do niej, w tym Obwieszczenie Ministra Zdrowia z dnia […]
Założenia programu PIP na lata 2025-2027 – na co muszą być gotowi pracodawcy?
Państwowa Inspekcja Pracy ogłosiła plan działania na lata 2025–2027. Przewiduje on około 55 tysięcy kontroli rocznie oraz działania prewencyjno-promocyjne w stosunku do przynajmniej 40 tysięcy podmiotów, a w centrum uwagi znajdą się kwestie legalności zatrudnienia, […]
Planowane zmiany w przepisach mobbingu – z uwzględnieniem nowej wersji projektu z dnia 30 maja 2025 r.
Po 21 latach funkcjonowania regulacji dotyczących przeciwdziałania mobbingowi postanowiono wprowadzić istotne zmiany w samej definicji mobbingu, nowe obowiązki dla pracodawców, celem dostosowania przepisów do współczesnych realiów. Choć oficjalny projekt nowelizacji jest jeszcze w fazie konsultacji, […]
