Jak odwołać się od ustaleń kontroli Państwowej inspekcji Pracy?
PIP, czyli Państwowa Inspekcja Pracy jest organem powołanym do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej […]
Mobbing w liczbach.
W ostatnim czasie pracodawcy coraz liczniej podejmują różnorodne inicjatywy, celem zadbania o dobrostan pracowników. Czy wobec tego świadomość w zakresie mobbingu się zwiększa? Jak często pracownicy doświadczają mobbingu i jakie to konkretnie zachowania? Zapraszam do […]
3 sposoby jak pracodawca może uchronić się przed zarzutami związanymi z mobbingiem.
Po lekturze poprzedniego artykułu Najczęstsze mity na temet mobbingu wiesz już w jaki sposób podjąć pierwszy krok w przeciwdziałaniu mobbingowi, jakim jest jego identyfikacja w miejscu pracy. Kolejny etap stanowi wdrożenie odpowiednich działań. W dzisiejszym […]
Najczęściej występujące mity na temat mobbingu.
Temat mobbingu może dotyczyć właściwie każdego biznesu, w którym zatrudniani są pracownicy. Pracodawcy coraz częściej otrzymują zgłoszenia nękania czy zastraszania w miejscu pracy i aby realizować ustawowy obowiązek przeciwdziałania mobbingowi, powinni przede wszystkim wiedzieć jak […]
