Co grozi pracodawcy za błędy w ewidencji czasu pracy?
Wielu przedsiębiorców traktuje ewidencję pracy jako kolejny biurokratyczny wymóg. A jednak jest to błąd, który może kosztować więcej, niż się wydaje. Prawidłowe rejestrowanie godzin pracy to nie tylko formalność, ale fundamentalny obowiązek prawny, którego zaniedbanie […]
Sztuczna inteligencja w firmie – jak pracodawca może z niej korzystać zgodnie z prawem?
Dynamiczny rozwój technologii AI powoduje, że coraz więcej pracodawców szuka sposobów na wdrożenie inteligentnych narzędzi w codziennej pracy. Odpowiednie wykorzystanie sztucznej inteligencji może znacząco usprawnić procesy, jednak równocześnie wymaga przestrzegania przepisów, w tym rozporządzenia o […]
Rozwód bez rozprawy
Myśl o rozwodzie często przywołuje obrazy długich, wyczerpujących batalii sądowych. To perspektywa, która nikogo nie nastraja optymistycznie. Ale czy zawsze musi tak być? Co, jeśli istnieje sposób na zakończenie małżeństwa szybciej, taniej i z mniejszym […]
Jak rozwieść się mając firmę
Rozwód to życiowa rewolucja. Emocje, niepewność, setki pytań bez odpowiedzi. A gdy do tego dochodzi przyszłość firmy, którą budowało się latami, sytuacja staje się jeszcze bardziej skomplikowana. Pojawiają się obawy o stabilność finansową, o podział […]
Zamiar koncentracji pod lupą UOKiK – kluczowe obowiązki przedsiębiorców
Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów najczęściej kojarzony jest z interwencjami w sprawach konsumenckich. Zakres jego kompetencji jest jednak znacznie szerszy. Jednym z kluczowych zadań UOKiK jest bowiem nadzór nad koncentracjami przedsiębiorców, które mogą prowadzić […]
Wsparcie w postępowaniach kontrolnych prowadzonych przez PIP
Wiadomość o kontroli z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) potrafi wzbudzić niepokój u każdego pracodawcy, niezależnie od branży czy poziomu zatrudnienia. Kluczem do sprawnego przejścia przez kontrolę jest wiedza, organizacja i w razie potrzeby, profesjonalne wsparcie […]
Czy podmiot leczniczy zapłaci VAT wykorzystując środki z KPO?
Jak sfinansować podatek? Podatek VAT nie jest wydatkiem kwalifikowanym w projektach realizowanych z udziałem środków z Krajowego Planu Odbudowy (KPO). Oznacza to, że wartość podatku VAT od projektu zrealizowanego z zaangażowaniem środków z KPO nie […]
Zwolnienia grupowe – od czego zacząć? Pierwsze kroki pracodawcy w procedurze
W ostatnim czasie coraz częściej trafiają do nas pytania od pracodawców, którzy – z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych (niedotyczących pracownika) – rozważają redukcję zatrudnienia. W praktyce wielu z nich zastanawia się, od czego właściwie zacząć procedurę […]
Wymagania formalne i dokumentacja potrzebna do podpisania kontraktu z NFZ
Zawarcie kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ) to bardzo ważny i warty dokładnego przeanalizowania krok dla każdego podmiotu medycznego, który planuje realizować świadczenia finansowane ze środków publicznych. Procedura ta wiąże się z koniecznością spełnienia szeregu […]
Podsumowanie zmian obowiązujących od 30 września 2025 r. w dostępie do świadczeń opieki zdrowotnej dla obywateli Ukrainy objętych specustawą o pomocy obywatelom Ukrainy
Od 30 września 2025 r. obowiązują znowelizowane przepisy ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (tzw. specustawa). Dotyczą one m.in. dostępu do świadczeń opieki zdrowotnej dla obywateli Ukrainy, […]
Zakładanie działalności leczniczej w Polsce dla zagranicznego podmiotu
Wejście na polski rynek medyczny jako zagraniczny inwestor to ambitny cel, który otwiera drzwi do dynamicznie rozwijającego się sektora. Proces zakładania działalności leczniczej w Polsce może na pierwszy rzut oka wydawać się skomplikowany i pełen […]
Czy NFZ może wypowiedzieć umowę z dnia na dzień?
Myśl o nagłym wypowiedzeniu umowy przez Narodowy Fundusz Zdrowia spędza sen z powiek wielu świadczeniodawcom. Czy NFZ faktycznie może zerwać kontrakt z dnia na dzień, pozbawiając placówkę finansowania? To pytanie budzi ogromne emocje i rodzi […]
