Kasy zapomogowo-pożyczkowe po nowemu
11 kwietnia br. mija termin na wdrożenie nowych przepisów dotyczących kas zapomogowo-pożyczkowych.
Na podstawie uchwały z dnia 11 sierpnia 2021 r., która zastąpiła poprzednio obowiązujące rozporządzenie, kasy zapomogowo-pożyczkowe i ich funkcjonowanie zostały zmienione.
Przypomnijmy, iż celem działania Kas jest udzielanie jej członkom pomocy materialnej w formie nieoprocentowanych pożyczek, a w miarę posiadanych środków także zapomóg.
Przede wszystkim zmianie uległa sama nazwa kasy. Pracownicze kasy zapomogowo-pożyczkowe zostały zastąpione kasami zapomogowo-pożyczkowymi.
Zgodnie z nową ustawą, kasę zapomogowo-pożyczkową może utworzyć co najmniej 10 osób wykonujących pracę zarobkową u danego pracodawcy. Rozszerzono zatem katalog osób, które mogą utworzyć kasę w szczególności o zleceniobiorców, czy kontraktowców. Do tej pory możliwość utworzenia kasy miały wyłącznie osoby zatrudnione u danego pracodawcy w oparciu o umowę o pracę.
Zgodnie z nowymi przepisami Kasy uzyskały zdolność sądową i procesową. A zatem mogą nie tylko nabywać prawa i zaciągać zobowiązania w zakresie niezbędnym do realizacji jej celów statutowych, ale również pozywać i być pozywane. Co ważne, członek Kasy także ponosi odpowiedzialność za jej zobowiązania. Jego odpowiedzialność ogranicza się jednak do części odpowiadającej jego wkładowi członkowskiemu.
Ponadto pracodawca został zobowiązany m.in. do świadczenia pomocy Kasie w zakresie prowadzenia rachunkowości, obsługi kasowej i prawnej.
Na wdrożenie nowych rozwiązań prawnych Kasy miały 18 miesięcy. Zatem do 11 kwietnia br. Kasa musi uchwalić nie tylko nowy statut, ale co ważne – złożyć wniosek o wpis do krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej.
