Nasze publikacje

W dobie epidemii COVID-19 część lekarzy odmawia pełnienia dyżurów lekarskich lub rozwiązuje zawarte ze szpitalami umowy cywilnoprawne z obawy przed zakażeniem koronawiursem SARS-CoV-2. Jak w takich sytuacjach mogą postąpić zarządzający placówkami? Na jakie konsekwencje prawne są narażeni lekarze, którzy odmawiają udzielenia pomocy chorym z powodu obecnej sytuacji epidemiologicznej?

Epidemia COVID-19 w Polsce sprawiła, że sytuacja w większości szpitali w kraju jest dramatyczna. Brakuje w nich nie tylko środków ochrony osobistej dla personelu medycznego, ale również… samego personelu. Część lekarzy pozostaje na zwolnieniach z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dziećmi. Niektórzy z nich, uprzednio pracujący w kilku placówkach medycznych, ograniczyli swoją pracę tylko do jednego ośrodka, a jeszcze inni zostali skierowani przymusowo do pracy w szpitalach tzw. jednoimiennych. Jednakże do występowania braków kadrowych przyczyniają się również sami lekarze, którzy odmawiają pełnienia dyżurów lekarskich czy też z dnia na dzień rozwiązują zawarte ze szpitalami umowy cywilnoprawne z obawy o swoje zdrowie. Co w takich sytuacjach mogą zrobić zarządzający placówkami.

Polityka Cookies. Informacje zarejestrowane w plikach "cookies" używamy do celów statystycznych oraz dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Możesz zmienić ustawienia dotyczące "cookies" w swojej przeglądarce internetowej. Jeżeli pozostawisz te ustawienia bez zmian pliki cookies zostaną zapisane w pamięci urządzenia. Zmiana ustawień plików "cookies" może ograniczyć funkcjonalność serwisu.